DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 13-25 EUR/h
- Firma: CEVA
- Kontakt: Solutions Recruitment
- Telefon: +48730969402
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Nie wymagane
Dla naszego klienta, firmy zajmującego się dystrybucją elementów rafineryjnych, szukamy pracowitych i rzetelnych osób do pracy magazynowej.
Szukasz atrakcyjnej finansowo pracy zmianowej w magazynie? Znasz angielski na poziomie komunikatywnym i interesuje Cię stabilne i bezpieczne zatrudnienie?
Zakres obowiązków :
Zbieranie zamówień
Pakowanie i oznaczenie paczek
Przygotowywanie towaru do wysyłki
Wczytywanie towaru za pomocą skanera ręcznego
Obsługa wózka EPT
System pracy :
1 zmiana – 7:00-16:00/8:00-17:00
2 zmiany :
1 zmiana – 6:00-15:00
2 zmiana – 15:00-00:00
Stawka:
Pracownik magazynu : 11,73 € + 0,97 € dodatku wakacyjnego = 12,70 € brutto/h
Operator Reachtruck : 12,35 € + 1,02 € dodatku wakacyjnego = 13,36 € btutto/h
Dodatki zmianowe :
Poniedziałek – piątek
od 21:00 – 00:00 – 135% = 17,14 € brutto/h
00:00 – 6:00 – 140% = 17,78 € brutto/h
Sobota*
150% = 19,05 € brutto/h
Niedziela*
200% = 25,40 € brutto/h
*jeżeli nie przekroczysz 40h pracy tygodniowo
Nadgodziny
Poniedziałek – piątek 150% = 19,05 € brutto/h
Soboty i niedziele 6:00-18:00- 150% = 19,05 € brutto/h
Soboty i niedziele 18:00-6:00 – 200% = 25,40 € brutto/h
Oferujemy
dodatek urlopowy: 8,70% – € 3165.00 brutto ( w skali przepracowanego roku )
dodatek wakacyjny : wliczony w każdą przepracowaną godzinę i wypłacany w każdym cotygodniowym salarisie
cotygodniowe wypłaty !
kontrakt holenderski
nadgodziny 125% -150%
opiekę polskojęzycznych koordynatorów którzy będą Cię wspierać przez cały okres zatrudnienia
pomagamy w zorganizowaniu przejazdu prosto spod Twoich drzwi do naszego biura!
Wymagania:
angielski B1
prawo jazdy mile widziane
Zakwaterowanie i ubezpieczenie:
€ 36,47 tyg – ubezpieczenie
€125 tyg – zakwaterowanie
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."